Anthea S.p.A adotta la certificazione SA8000

Con questa certificazione garantiamo: assenza di lavoro minorile, assenza di discriminazione di qualsiasi sorta, assenza di lavoro forzato e obbligato, la libertà di associazione, un corretto orario di lavoro e una corretta retribuzione (in linea con quanto dettato dal nostro CCNL), una attenzione alla sicurezza e salute dei lavoratori e una corretta gestione di eventuali pratiche disciplinari.
A garantire il costante monitoraggio del sistema di responsabilità sociale è la presenza del Social Performance Team, gruppo composto da rappresentanti del management e dei lavoratori con il compito di portare avanti progetti di miglioramento nella gestione delle risorse umane all’interno dell’azienda .

“Siamo orgogliosi – dichiara il Presidente Flavio Marelli – di questo risultato che comprova il nostro impegno nella responsabilità sociale e nel trattamento etico dei dipendenti e che concretizza la visione aziendale che da sempre ha accompagnato Anthea.”