L’Italia occupa una posizione tra le peggiori per quanto riguarda l’#equilibrio tra #vita e #lavoro, il che non sorprende considerando l’aumento della fuga dei nostri giovani #talenti.

Secondo #Remote, piattaforma che tratta tematiche e servizi attinenti al capitale umano su scala globale, l’Italia occupa il quart’ultimo posto a livello europeo.

I primi posti sono occupati dai paesi che hanno un #congedo di #maternità obbligatorio (Lussemburgo), un #salariominimo significativo (Spagna) e un gran numero di g#ferie disponibili annualmente (Francia).

Altri fattori quali l’’#assistenzasanitaria, gli orari di lavoro medi, la #retribuzione in caso di malattia, i livelli di #inclusività LGBTQ+ e quelli di #felicità espressi dai dipendenti, incidono sulla posizione nella classifica.

In Italia, la mancanza di un salario minimo rappresenta un grave problema. Inoltre, l’indice di inclusività del nostro Paese non è tra i più positivi, trovandoci al 19º posto su 30 secondo tale criterio.

Non sorprende quindi che sempre più giovani italiani (tra i 20 e i 34 anni), nell’arco del secondo decennio degli anni Duemila, stiano optando per l’#emigrazione: trovano all’estero condizioni lavorative e stipendi che consentono loro di vivere in modo dignitoso e autonomo.

Ci auguriamo di assistere nei prossimi anni ad un’inversione di tendenza e che il nostro paese riesca finalmente ad offrire ai nostri giovani e ai giovani di tutto il mondo le condizioni ideali per vivere e crescere.

https://www.lastampa.it/economia/2024/04/25/news/italia_sondaggio_vita_lavoro-14252854/

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