Great resignation: tutti, ma proprio tutti, ne stanno parlando.

Great resignation: tutti, ma proprio tutti, ne stanno parlando. Ne abbiamo lette tante e, noi come azienda, ci siamo fatti un’idea. Che è questa: è possibile che il trend di abbandonare il proprio lavoro (anche in un periodo economico tutt’altro che positivo) sia indice che nelle aziende manchi qualcosa di solido, di rassicurante? Proprio alle basi. Ci siamo messi in discussione anche noi: quali sono i valori in cui abbiamo creduto fin dall’inizio? Dove ci hanno portato? Chi ci hanno portato? Da 3 a 60 collaboratori in 15 anni, è tanto o è poco?
Crediamo che fermarsi a pensare sia in realtà un primo passo in avanti, ma forse in una direzione diversa. Più congeniale a un nuovo modo di essere. E crediamo anche che prima o poi debbano farlo tutti; in primis le aziende che, come noi, hanno una responsabilità sociale oltre che economica.

Scriveteci se vi ci ritrovate, parliamone. Capiamo se condividiamo la stessa direzione e se c’è possibilità di percorrerla insieme. >> info@antheabroker.it

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